RESPONSABLE RH H/F

Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, un responsable RH en CDI.

 

Descriptif du poste :

Sous l’autorité de la direction générale, le référent RH a en charge dans sa globalité le service RH :; il/elle aura pour missions (liste non exhaustive) :

·         Gestion administrative du personnel

o    Gestion du processus de recrutement (annonce, réception des candidatures …) / procédures administratives

o    Rédaction des contrats, suivi des carrières des agents relevant de la fonction publique et droit privé

 

·         Gestion de la paie et des charges sociales

o    Etablissement et transmission au Cabinet comptable sous traitant les paies, de l’ensemble des variables du mois (mouvement de personnel, primes, augmentation de salaires, maladie …)

o    Vérification, validation des bulletins de paie

o    Traitement des charges sociales mensuelles et déclarations sociales annuelles non réalisées par le Cabinet comptable : médecine du travail, prévoyance, Opco  …

o    Gestion des arrêts maladie – Suivi des congés annuels, exceptionnels, compte-épargne temps

 

 

·         Gestion des demandes de mise à la retraite 

 

·         Gestion du volet formation

 

·         Interlocuteur Médecine du travail / Veille réglementaire Santé au travail

 

·         Participation active/force de proposition sur chantiers en cours et à venir : télétravail, intéressement, refonte du document unique …

 

·         Divers

o    Communication interne, notes de service, informations diverses à diffuser relevant du service RH

o    Préparation projets délibération à présenter en Conseil d’Administration (points RH)

o    Membre du groupe de travail de la SAC Rhénalia

o    Gestion des tickets restaurant

 

·         Tickets restaurant + CSE

Profil recherché

Profil :

·         Formation bac + 2/+3   Licence pro RH / Gestion des entreprises et des administrations, orientation RH

·         Expérience exigée sur poste similaire (5 ans minimum)

·         Maîtrise du traitement de la paie ; la connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale serait un plus

·         Principales qualités requises :

o    Grande discrétion / Probité / Esprit d’équipe

o    Aisance rédactionnelle / Rigueur / Autonomie

 

 

Contrat :

·         CDI

·         A pourvoir de suite

·         Temps plein (36 h/semaine) sur 4 jours

·         Rémunération : 30 000 à 35 000 euros Brut annuel (y compris 13ème mois)

https://www.sofitex.fr/FR/offres-emploi-interim-cdi/detail-gb458bbg16.html