GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

Vous serez responsable de la conformité et de la qualité des données et opérations liées à la paie et à l'administration courante du personnel.

Vos missions seront :

- Assurer la gestion et le suivi administratif des collaborateurs : contrats et avenants, affiliations diverses, visites médicales, mobilités internes, solde de tout compte.
- Contribuer aux relations contractuelles
- Être l'un des interlocuteurs RH de proximité des collaborateurs.
- Produire les paies ainsi que les déclarations des charges et contributions sociales.
- Être force de proposition pour la détermination / l'amélioration continue des pratiques, procédures, outils et documents nécessaires à la fonction Ressources Humaines
- Assurer la gestion et le suivi administratif des actions de formation professionnelle.

De niveau Bac +2/3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 années à un poste de Gestionnaire de Paie au sein d’un cabinet impliquant la réalisation de la paie et des déclarations sociales.

Vous êtes doté d'un fort sens de l'organisation et de rigueur ainsi que de solides capacités d'analyse, de résolution.

Vous possédez une bonne maitrise du logiciel Silaé

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